Пенсионная реформа в России: более поздние сроки выхода на пенсию, увеличение норм трудового стажа
Пенсионная реформа в России может начаться уже с 1 января 2019 года.
Несмотря на то, что окончательное решение по пенсионной реформе еще не принято, уже сейчас эксперты изучают правительственный законопроект о повышении возраста выхода на пенсию. Конечно же, интересуются тем, как будет меняться возраст выхода на пенсию, и простые граждане. Ведь многим из них предстоит в ближайшие годы оформлять пенсию.
В правительстве и ранее не раз говорили о том, что возраст выхода на пенсию необходимо поднимать. Чиновники объясняют, что благодаря проведению пенсионной реформы можно будет увеличить сумму выплат тем, кто в данный момент уже вышел на пенсию.
На сегодняшний день мужчины в России выходят на пенсию в 60 лет, а возраст выхода на пенсию у женщин составляет 55 лет. Пенсия по старости складывается из страховой ее части и накопительной. Введены такие понятия как индивидуальные пенсионные коэффициенты (пенсионные баллы), фиксированная выплата к страховой пенсии, повышающие коэффициенты.
В правительстве считают, что возраст выхода на пенсию для мужчин следует поднять до 65 лет. Тогда как для женщин возраст выхода на пенсию правительство хочет повысить до 63 лет.
При этом в концепции правительственного плана реформы указано, что для реформирования пенсионной системы придется повысить минимальный стаж работы. А на днях вице-премьер Татьяна Голикова подчеркнула, что, возможно, балльная система начисления пенсий будет отменена.
Пенсионная реформа - это целенаправленная политика государства, связанная с изменением действующего законодательства, направленная на трансформацию условий пенсионного обеспечения. Правительство обещает, что переход к новому возрасту выхода на пенсию будет идти медленно и постепенно. Планируется, что завершится он к 2034 году.
Начнется период перехода с 2019 года. Далее планка пенсионного возраста будет ежегодно повышаться на один год. Как объясняют эксперты, если правительственная реформа будет утверждена, мужчины 1959-го и женщины 1964 годов рождения получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет, соответственно.
Таким образом, тем, кому сегодня 59, придется работать не пять лет дополнительно, а лишь два года. Мужчины 1960-го и женщины 1965 годов рождения смогут выйти на пенсию в 2022 году, и далее этот «шаг» сохранится.
Мужчины 1961-го и женщины 1966 годов рождения выйдут на пенсию в 2024-м, мужчины 1962-го и женщины 1967 годов рождения — в 2026 году, мужчины 1963-го и женщины 1968 годов рождения — в 2028 году (в возрасте 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин).
На этом льготный период для мужчин заканчивается. Что касается женщин с 1969-го по 1971 год рождения, то для них наступит право выхода на пенсию в 2030-м, в 2032-м и 2034 году, соответственно.
В правительстве отмечают, что такой вариант повышения пенсионного возраста нельзя считать самым жестким. Возраст выхода на пенсию будет повышаться постепенно. К тому же пенсионеры в год запуска пенсионной реформы получат новые пенсии. Ежегодно пенсии будут расти примерно на 1 тыс рублей.
Новое пенсионное законодательство предусматривает, что для получения пенсии необходимы следующие обязательные условия:
1. Наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 5 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
2. Величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пенсия назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).
Но, как уже было сказано выше, балльную систему начисления пенсий могут отменить. Это связано с тем, что по новым правилам пенсия будет начисляться в зависимости от утраченного заработка, т.е. меньше 40% от утраченного дохода россияне больше получать в будущем не будут.
